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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

应征者信息过于繁杂，可能失真，企业初次筛选工作量较大，这些是哪项招募渠道的缺点

  • A、内部晋升
  • B、员工引荐
  • C、广告招募
  • D、网络招募
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变相裁员的主要方法有

  • A、鼓励员工辞职
  • B、买断工龄
  • C、对富余人员实行下岗政策
  • D、外包
  • E、交给再就业服务中心和人才交流中心等机构安排

简述人力资源管理的作用。

企业负担职工工作之外的基本生活设施的建设，如住房、煤气等，这体现的是哪种激励

  • A、奖金激励
  • B、福利激励
  • C、成长激励
  • D、关怀激励
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13136人力资源管理（初级）高频200题

#总分：分#

2024年10月人力资源管理（初级）真题

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